Formation en inter-entreprises

Nos clients apprécient particulièrement ces deux formations en inter-entreprises :

 

1/ Formation au Creative Problem Solving (CPS)

Le CPS permet permet de mobiliser, développer et exploiter la créativité collective au sein d’une équipe. Cette formation comprend l’apprentissage des postures et réflexes fondamentaux que sont : la prise de risque, l’autonomie, la responsabilité, l’audace, le respect, le jugement différé, etc., pour créer un climat créatif permettant d’innover de façon durable. Chacun se constitue un répertoire de techniques de pensée créative appliquée, choisies en fonction de son métier, de ses talents et de ceux des groupes qu’il facilite.

La formation CPS en inter-entreprises s’adresse aux acteurs du changement et aux facilitateurs – coaches. Ce parcours se déroule en 6 modules progressifs de deux jours chacun.

Voici les dates du Parcours inter-entreprises

Step 1 4-5 juin 2020 : Acquérir les fondamentaux du Creative Problem Solving (CPS), processus créatif universel et repérer son style personnel de créativité et d’innovation ; à distance

Step 2 : 10 – 11 septembre 2020 : Booster son projet personnel d’évolution au moyen des techniques et des postures du CPS, enrichir collectivement les projets ; en présence physique 

Step 3 : 15-16 octobre 2020 : Se préparer à faciliter les 8 étapes du CPS selon « J’innove comme on respire », ouvrage de référence sur le CPS incluant des déroulés type pour animer ; à distance

Step 4 : 3-4 décembre 2020 : Faciliter des séquences d’un atelier créatif au moyen du CPS, stimuler l’intelligence créative et collective pour faire avancer un projet ; en présence physique

Step 5 : 28-29 janvier 2021 Construire l’accompagnement d’un cas réel de changement, d’évolution, ou d’innovation au moyen du CPS ; à distance 

Step 6 : 4-5 mars 2021Mettre en œuvre l’animation de la réflexion créative du cas réel préparé précédemment, en présence du client ou porteur de projet ; enrichir et préciser ses talents en CPS ; en présence physique 

fleche-lien_orange Cliquez ici pour voir le programme détaillé du Parcours CPS 2020-2021 ; cliquez ici pour voir la page dédiée au Parcours CPS 2020-2021

Cette formation, conçue et animée par des pionniers du CPS, est pratique et expérientielle, visant l’appropriation optimale et la mise en œuvre des apprentissages par les participants. 

2/ Formation à la Dynamique d’équipe innovante

Formation à la mobilisation de la créativité dans les équipes ayant des enjeux de changement, d’innovation et d’amélioration continue. Le manager, l’animateur et les membres de l’équipe apprennent à mieux faire face à l’imprévu et aux défis créatifs de leurs missions et du quotidien.

Cette formation s’appuie sur les étapes de Bruce Tuckman, enrichie par Worlding pour inclure l’intelligence créative collective. Voir le modèle « Confiance et Performance » ici. Le groupe expérimente et acquiert des techniques et outils d’efficacité créative pour devenir une équipe performante où règnent la confiance et la pratique des synergies entre les personnes.

Cette approche rend plus efficace la gestion des projets. Elle constitue un puissant moteur de collaboration. Pour en savoir plus sur le modèle Confiance et Performance, cliquez ici.

Toutes les prestations peuvent être assurées par des intervenants qui ont l’anglais comme langue maternelle.

 

 

 

Téléchargez la description du Parcours Creative Problem Solving (CPS) 2020-2021

Téléchargez le bulletin d’inscription du Parcours Creative Problem Solving (CPS) 2020-2021

Pour en savoir plus sur le CPS, veuillez cliquer ici

 

Pour en savoir plus sur la pédagogie de Worlding, cliquez ci-dessous :

fleche-lien_orange Creative Problem Solving : notre approche pédagogique

fleche-lien_orange Dynamique d’équipe innovante : notre approche pédagogique

 

Découvrez nos autres services :

fleche-lien_orange Accompagnement / Conseil 

fleche-lien_orange Facilitation créative

fleche-lien_orange Formation en intra-entreprise